¿POR QUÉ LOS LÍDERES MÁS EXITOSOS HACE MENOS Y LOGRAN MÁS?

El secreto no está en su agenda, sino en su forma de ser.

El coaching ejecutivo no se trata de aprender más técnicas o acumular conocimiento.

Se trata de ampliar la conciencia, de mirar con claridad tus patrones de liderazgo y descubrir nuevas formas de generar impacto con autenticidad y presencia.

Cuando un líder se transforma, todo su entorno se transforma con él.

El proceso de Coaching

• El Coaching Ejecutivo es un proceso de transformación diseñado para quienes lideran, deciden y generan impacto. Es una relación profesional que acompaña al directivo en su propio proceso de aprendizaje, ayudándole a expandir su visión, su efectividad y su capacidad de inspirar a otros.

• No se trata de enseñar, sino de despertar consciencia. El coach guía un camino de descubrimiento en el que el líder explora sus pensamientos, creencias y patrones de acción. A través de preguntas poderosas y conversaciones significativas, el coachee accede a nuevas perspectivas, identifica lo que amplía o limita sus posibilidades y encuentra formas más auténticas y efectivas de ejercer su liderazgo.

• El resultado es un líder más consciente, con mayor claridad, presencia y capacidad de influencia: alguien que no solo alcanza resultados extraordinarios, sino que también transforma el modo en que los consigue.
 
El proceso consta de:
  • 1 entrevista de 15’ para alinear expectativas
  • 10 sesiones de 1 hora de duración espaciadas entre 2 a 4 semanas.
  • Optativamente 1 sesión tripartita con el líder o sponsor del cliente.
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EL IMPACTO

Resultados:

Adquirir mayor conciencia de tus fortalezas, áreas de mejora y estrategias relacionales para mejorar tu liderazgo.

Comprender el impacto de tus acciones para poder modificarlas y obtener una percepción diferente de los demás.

Mejorar la calidad de tu comunicación y tus relaciones interpersonales para potenciar tu desempeño y el de tu equipo.

Mejorar la calidad de tu comunicación y tus relaciones interpersonales para potenciar tu desempeño y el de tu equipo.

La inversión del proceso de Coaching es de €3,899

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TRADUCTOR DE COMPLEJIDAD PARA LÍDERES

Ariel Etbul

Traductor de complejidad para líderes.
A través de Liderazgo Aumentado acompaña a  directivos a convertir incertidumbre en acción y rendimiento extraordinario.

Ariel es Coach Ejecutivo y de Equipos, P.C.C. por I.C.F., Speaker Internacional y Formador de líderes con más de 25 años de experiencia en +15 países.

Docente, coach y supervisor de la Escuela Europea de Coaching (EEC), Ariel ha trabajado con empresas de sectores financiero, tecnológico, energético, marketing digital, entretenimiento y público, y ha participado en conferencias internacionales, incluyendo TEDx.

“En todo lo que hago está implícito el desafiar el Status Quo y la Creación de un mejor futuro.” 



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 años, colaborando con empresas y organizaciones de diversos sectores como el Financiero, Energía, Contact Center, Alimenticio, Mkt Digital, Entretenimiento, entre otros.

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países, tanto en organizaciones del sector privado como del sector público y TEDx.

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horas de coaching con más de 500 clientes.

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